Plano de Saúde Adesão ou Coletivos

Planos de Saúde Adesão ou Coletivos são planos para pessoas ligadas a entidades sindicais ou de categorias profissionais. Para contratação de planos de saúde por Adesão (Coletivo) será necessário uma administradora (Qualicorp, Qualivida, Allcare, MMS, etc) e uma entidade sindical ou de uma categoria profissional (AMB, CRECI, CAARJ, Fecomécio, Coren , Une, Ubes, CRA). A vigência demora 15 até 25 dias da data contratada. O reajuste será num mês predefinido, a maioria é em Julho, ou seja, independe da data de contratação, pois o reajuste é igual para todos e naquele definido.

Vantagens do plano de saúde Adesão ou coletivo

  •  Preços dos planos menores em relação aos preço dos  planos de saúde individuaais e familiares
  •  Existe planos regionais, estaduais e nacionais
  •  Maior quantidade de planos e operadoras 
  • As carências tendem a ser menores

Desvantagens do plano de saúde Adesão ou coletivo

  •  Tem reajustes bem maiores e muitas vezes tem o dobro do reajuste, podendo ser ainda maior.
  •  Paga-se a primeira na contratação e a segunda na vigência, ou seja, a primeira não dar direito a nada.
  • O plano pode ser extinto.